En un esfuerzo por apoyar a los residentes que buscan empleo de calidad, Voluntarios de Alfabetización del Gran Hartford (LVGH) y Red de nuevos colegios Trio (Trio) Cada uno de ellos ha recibido una subvención de apoyo básico de tres años por valor de $300.000 Fundación Hartford para Donaciones Públicas, en colaboración con la Fundación Liberty Bank. Las subvenciones de apoyo básico brindan financiamiento flexible a las organizaciones sin fines de lucro que les permite fortalecer su programación e invertir en enfoques innovadores para satisfacer mejor las necesidades actuales y emergentes de las personas a las que sirven.
El apoyo de la Fundación Liberty Bank a estas organizaciones llegó a través de una subvención de $50,000 a la Fundación Hartford Fondo de Acción para la Justicia Racial. El objetivo de Liberty es apoyar a familias de ingresos bajos y moderados para que mejoren su situación económica y su calidad de vida. Sus prioridades en materia de subvenciones se centran en el apoyo a la educación y la formación, con énfasis en abordar los desafíos pospandemia en la educación primaria y secundaria, el desarrollo de la fuerza laboral adulta y el apoyo a las pequeñas empresas.
“Cuando Liberty Bank y la Fundación Liberty Bank invierten en nuestras comunidades, forjamos sólidas alianzas con organizaciones como la Fundación Hartford para la Donación Pública y su red de organizaciones sin fines de lucro, para que juntos podamos generar un impacto significativo en las personas y familias de la región metropolitana de Hartford”, afirmó David W. Glidden, presidente y director ejecutivo de Liberty Bank y presidente de la Fundación Liberty Bank. “Al colaborar con la Fundación Hartford, LVGH y Trio, contribuimos a ofrecer la combinación ideal de recursos, educación y apoyo que las personas necesitan para tener éxito en nuestra fuerza laboral, a la vez que proporcionamos un grupo de trabajadores talentosos a las empresas de Connecticut”.”
La subvención a LVGH permite a la organización fortalecer su trabajo con inmigrantes cuyas tasas de alfabetización o dominio limitado del inglés les dificultan conseguir empleo. La flexibilidad que ofrece el apoyo básico también permite a LVGH invertir en enfoques innovadores para satisfacer las necesidades actuales y emergentes de sus estudiantes. Por ejemplo, el programa Career Pathways de LVGH aborda una importante brecha en el sector del desarrollo laboral al brindar capacitación profesional y servicios integrales a un segmento de la población que, debido a factores como el lugar de nacimiento, el nivel de alfabetización o la falta de educación tradicional, a menudo no puede participar en programas de capacitación laboral convencionales.
“LVGH agradece el apoyo de la Fundación Hartford y Liberty Bank”, declaró Stephen Morris, director ejecutivo de LVGH. “A través de nuestros programas, no solo capacitamos a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar las oportunidades y lograr un empleo estable, sino que también colaboramos con los empleadores para satisfacer sus necesidades de contratación, conectando a los estudiantes con las vacantes disponibles. Con esta inversión, podremos expandir y profundizar nuestros servicios, a la vez que satisfacemos la creciente demanda de nuestros programas. En definitiva, esta colaboración permitirá que más estudiantes adquieran las habilidades y la confianza necesarias para tomar las riendas de su trayectoria profesional y construir el futuro que elijan“.“
Trio, una organización comunitaria sin fines de lucro que promueve el éxito universitario, inauguró sus sedes inaugurales en Detroit, Newark y Camden en 2021. Este año, Trio está expandiendo su trabajo a Connecticut y se ha asociado con fundaciones locales para lanzar una sede en el área metropolitana de Hartford para atender a residentes BIPOC locales que buscan completar sus estudios universitarios mientras trabajan a tiempo completo. La planificación de la implementación está en marcha con el objetivo de inscribir a una pequeña cohorte fundadora de estudiantes este abril y a una cohorte completa en julio.
Trio ofrece a estudiantes de bajos recursos acceso a un innovador programa de grado en línea acelerado, flexible y asequible. Trio colabora con la Universidad del Sur de New Hampshire (SNHU) para ofrecer un programa de Educación Basada en Competencias (CBE), diseñado para desarrollar competencias relevantes para el entorno laboral que satisfagan las necesidades de contratación. Esto responde al reto de garantizar que la educación postsecundaria refleje las habilidades necesarias en el mercado laboral actual. Trio combina el innovador programa de grado de SNHU con asesores de éxito comunitarios y altamente cualificados para conectar a los estudiantes con recursos comunitarios y ayudarlos a alcanzar su objetivo de obtener un título universitario. El modelo Trio ofrece a los adultos que trabajan una manera eficiente de obtener un título universitario a bajo costo y con pocas deudas, a la vez que adquieren habilidades relevantes que les brindan oportunidades de desarrollo profesional y movilidad económica.
“Como estudiante universitaria de primera familia y educadora que ha dedicado la mayor parte de su carrera a apoyar a estudiantes de secundaria y universitarios de Connecticut, conozco de primera mano las desigualdades y las barreras estructurales que muchos enfrentan para acceder, navegar y graduarse de la universidad”, afirmó Felicia Edwards-Smith, directora ejecutiva de Trio CT. “El modelo Trio se diseñó para abordar muchas de estas barreras, como el costo y la conveniencia de elegir clases, para facilitar el acceso y brindar apoyo para hacer más alcanzable el sueño de un título universitario. Trio CT puede ser una comunidad de apoyo para los adultos trabajadores de Connecticut y ayudarlos a acceder a recursos que les ayudarán a obtener su título universitario para progresar en sus carreras, ganar más dinero y generar riqueza para sus familias. Es un honor para mí liderar el lanzamiento de Trio CT y estamos entusiasmados con esta oportunidad de impulsar la movilidad socioeconómica de los adultos trabajadores en Hartford”.”
Estas subvenciones forman parte de la cartera de inversiones de la Fundación Hartford en el ámbito laboral, cuyo objetivo es ampliar el acceso a empleos de calidad para adultos que enfrentan importantes barreras. Las subvenciones de la Fundación suelen centrarse en servicios integrales y preparación básica para ampliar el acceso a la capacitación laboral y otros servicios financiados con fondos públicos o disponibles a través de programas laborales de éxito demostrado.
La Fundación Hartford para Donaciones Públicas es la fundación comunitaria de Hartford y 28 municipios aledaños. A través de alianzas, la Fundación busca fortalecer las comunidades del área metropolitana de Hartford, poniendo en práctica la filantropía para combatir el racismo estructural y lograr la equidad en la movilidad social y económica. Gracias a las donaciones de personas, familias y organizaciones generosas, la Fundación ha otorgado subvenciones por más de 1 millón de dólares desde su fundación en 1925. Para más información, visite www.hfpg.org o llame al 860-548-1888.
Desde su creación en 1997, la Fundación Liberty Bank ha otorgado más de 1 millón de dólares en subvenciones a organizaciones sin fines de lucro en toda el área de mercado de Liberty Bank. La Fundación busca mejorar la calidad de vida de las personas de ingresos bajos o moderados invirtiendo principalmente en dos áreas: educación y capacitación; y vivienda asequible. Para más información, visite www.liberty-bank.com.