El miércoles 15 de marzo, la Fundación Hartford para la Donación Pública presentó testimonio ante el Comité Judicial de la legislatura en apoyo de Proyecto de ley de la Cámara de Representantes 6875, Ley relativa a la emisión de una tarjeta de identificación estatal o una licencia de operador de vehículo motorizado a una persona que sale de un centro penitenciario.
Como parte de nuestros esfuerzos para combatir el racismo estructural y mejorar la movilidad social y económica de los residentes negros y latinos del área metropolitana de Hartford, la Fundación Hartford busca fomentar el empleo estable que impulse las carreras profesionales de adultos y jóvenes de nuestra región que enfrentan barreras laborales. Nuestros esfuerzos se centran en acelerar el crecimiento económico inclusivo y aumentar las oportunidades para involucrar a personas que a menudo se han visto excluidas. Esto requiere que eduquemos, capacitemos y retengamos el talento, incluyendo a las poblaciones marginadas y subrepresentadas, para satisfacer mejor las necesidades de los empleadores.
Los esfuerzos de la Fundación se centran en aumentar las oportunidades de capacitación, la contratación y la retención de residentes con barreras significativas para el empleo, incluidos los ciudadanos que regresan y los jóvenes con oportunidades desconectados de la escuela y el trabajo.
Si bien la filantropía prevé seguir brindando apoyo financiero para atender estas necesidades comunitarias, es esencial contar con fondos públicos adecuados. Abordar las complejas necesidades de los ciudadanos que regresan, incluidas las necesidades humanas básicas en materia de empleo, educación, acceso a la alimentación, atención médica mental y física, y vivienda, requiere colaboraciones público-privadas. Ninguna entidad puede realizar esta labor por sí sola.
Para atender todas estas necesidades también se requiere una prueba de identidad. Nuestro interés común es apoyar una reintegración exitosa que promueva la seguridad comunitaria al reducir la reincidencia y el bienestar de los ciudadanos que regresan y sus familias. Esto requiere brindar apoyo adecuado a las organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales que prestan estos servicios.
Desde 2016, la Fundación ha financiado apoyos esenciales para la reinserción social, ayudando a hombres y mujeres que regresan a la comunidad a tener éxito. Esto incluye capacitación prelaboral y asistencia para la inserción laboral, ofrecida a través del Centro de Bienvenida para la Reinserción en Hartford, coordinado por Community Partners in Action, y el programa BEST Chance Partnership, liderado por Capital Workforce Partners. Estos programas brindan acceso a servicios básicos y derivaciones a otros programas, incluyendo apoyo para la obtención de identificaciones. Nuestra evaluación del Centro de Bienvenida para la Reinserción (RWC) reveló que el personal del RWC ha estado trabajando en un acuerdo con el Departamento de Vehículos Motorizados de Connecticut para facilitar un proceso más eficiente para la obtención de identificaciones y licencias estatales.
Nuestras inversiones en apoyo a los ciudadanos que regresan han reforzado la necesidad de reconocer cuestiones clave, entre ellas:
- El estigma del encarcelamiento puede socavar la capacidad de los ciudadanos que regresan de reingresar con éxito a la comunidad y acceder a capacitación, empleo seguro y otros servicios.
- Con acceso a capacitación que conduce a empleos, las personas que regresan de la prisión tienen la posibilidad de hacer una transición exitosa y contribuir a sus familias y a su comunidad.
A través de las evaluaciones del trabajo de reinserción social que la Fundación ha apoyado, hemos aprendido cómo la falta de identificación estatal afecta negativamente la capacidad de acceder a diversos ámbitos, desde el empleo hasta la obtención de licencias de conducir, vivienda y prestaciones públicas. La necesidad de obtener una identificación estatal antes de la liberación ha sido un problema de reinserción social de larga data.
El personal de la Fundación Hartford forma parte del Comité Asesor de BEST Chance, junto con personal del Departamento de Correcciones y otras partes interesadas. El personal del DOC ha descrito las dificultades para obtener certificados de nacimiento y otros documentos de identificación, incluso para los ciudadanos que regresan nacidos en Puerto Rico u otras jurisdicciones. El departamento ha avanzado en la mejora de sus esfuerzos para obtener la identificación estatal, pero sigue enfrentando algunas barreras. Una forma de mejorar es iniciar el proceso de identificación de las personas que salen de una institución con mayor antelación para tener más tiempo para obtener la documentación necesaria para emitir una identificación estatal o una licencia de conducir.
Para garantizar que esta legislación aborde los desafíos actuales, debe basarse en la experiencia del DOC en la lucha contra este desafío de larga data. Es necesario abordar todos los desafíos que ha experimentado el personal, incluyendo la garantía de los recursos necesarios para cubrir las tasas y el personal para gestionar la documentación y otros apoyos.
La Fundación está ansiosa por asociarse con legisladores, socios gubernamentales, defensores y empresas para abordar las barreras al empleo y ampliar el acceso a los apoyos para los ciudadanos que regresan para garantizar que todos los residentes tengan la oportunidad de participar en la fuerza laboral, lograr estabilidad económica y tener oportunidades para alcanzar su potencial, prosperar y mejorar la economía de Connecticut.