En marzo, la Fundación Hartford para la Donación Pública lanzó su programa de Subvenciones de Acceso para identificar organizaciones sin fines de lucro alineadas con sus prioridades estratégicas para combatir el racismo estructural y aumentar la movilidad social y económica de los residentes negros y latinos del área metropolitana de Hartford. Tras anunciar la primera ronda de subvenciones en julio, La Fundación ha aprobado una segunda ronda de subvenciones de acceso, por un total de más de $607.000 a 17 organizaciones. En las dos rondas de financiación, la Fundación ha otorgado más de 1 millón de THB a 33 organizaciones sin fines de lucro.
“Las Becas de Acceso de la Fundación Hartford ofrecen una nueva forma para que nuestra organización interactúe y apoye a sus socios sin fines de lucro en su esfuerzo por romper décadas de racismo estructural y brindar nuevas oportunidades para mejorar la movilidad social y económica de los residentes negros y latinos’, declaró Megan Burke, directora de Becas de Impacto Comunitario de la Fundación Hartford. ”A través de estas becas, buscamos dar respuesta a las organizaciones sin fines de lucro que sean nuevas en la Fundación Hartford o que no estén familiarizadas con sus procedimientos, centrándonos en organizaciones con liderazgo y personal que reflejen a la comunidad y que presten servicios y mantengan vínculos sólidos con comunidades de color u otras comunidades tradicionalmente marginadas“.“
Las subvenciones de acceso se incrementaron con dólares de la Fundación. Fondo de Acción para la Justicia Racial Creado en junio para involucrar a donantes en el apoyo a organizaciones locales que están en la primera línea de la promoción de la justicia racial. Hasta la fecha, el Fondo de Acción ha aportado más de 170.000 T/T para complementar la dotación de la Fundación para una amplia variedad de subvenciones que apoyan la movilidad socioeconómica inclusiva, el desarrollo y el empleo juvenil, la perseverancia y la finalización de estudios en colegios comunitarios, y el sector artístico del área metropolitana de Hartford.
El personal de la Fundación revisó cerca de 80 solicitudes de Subvenciones de Acceso, de hasta $50,000 cada una, para trabajos a realizarse durante un período de un año. El monto de la subvención se basa en el alcance de la propuesta, la capacidad de la agencia para implementar el trabajo y su impacto esperado. Estas propuestas apoyan tanto proyectos nuevos como iniciativas existentes, incluyendo apoyo operativo para organizaciones con la misión de combatir el racismo estructural. Si bien las subvenciones iniciales cubren un período de un año, el trabajo para combatir el racismo y promover la movilidad económica y social equitativa requerirá esfuerzos sostenidos, más allá de ese año. Por lo tanto, los beneficiarios de las Subvenciones de Acceso que puedan demostrar progreso y potencial de impacto durante y después del período de la subvención serán considerados para recibir apoyo continuo en años posteriores.
| Nombre de la organización | Descripción del proyecto | Conceder |
| Alianza Empresarial Negra
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Black Business Alliance Main Street & Beyond brinda asistencia técnica, servicios de evaluación, planificación de acciones y acceso a microsubvenciones para abordar mejoras tecnológicas y de marketing para escalar entre 10 y 25 empresas propiedad de negros en Connecticut (al menos 40% en Hartford). | $40,000 |
| Fondo de Educación y Asuntos Legales para Mujeres de Connecticut
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Mujeres de Color Primero: Aumentar el acceso a la justicia educando a las mujeres sobre sus derechos y respondiendo de manera más eficaz a las urgentes necesidades de defensa legal y sistémica de la comunidad. Involucrar a 10-15 mujeres de color en el desarrollo de la agenda legislativa de 2022; empoderar a 200 mujeres de color para que comprendan y desenvuelvan con éxito los sistemas legales civiles y de justicia social, impulsando así el bienestar económico y la movilidad social; y empoderar a las clientas para que tomen medidas en su situación legal. | $50,000 |
| Jinetes de ébano, Inc. | Programa GALLOP de Reclutamiento, Mentoría y Capacitación en Salud Mental: crea un canal para reclutar y capacitar a profesionales clínicos con licencia en intervenciones de salud mental y conductual asistidas por equinos, culturalmente competentes, para satisfacer la creciente necesidad de jóvenes, adultos jóvenes y familias BIPOC. El programa capacitará y certificará a 20 Profesionales de Salud Mental (MHP) BIPOC con licencia del Estado de Connecticut para practicar Psicoterapia Asistida por Equinos (EAP), junto con 15 profesionales con experiencia en equinos para convertirse en Especialistas en Equinos que trabajarán junto con el MHP en la prestación de la EAP. | $25,000 |
| Educadores para la Excelencia, Capítulo de Connecticut
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Financiamiento Escolar Equitativo: Organizar y desarrollar el liderazgo docente para promover la plena implementación del Proyecto de Ley Senatorial 948: “Ley que Aborda el Financiamiento de la Educación y la Equidad Racial en Connecticut”. Agilizar el proceso de implementación gradual del proyecto de ley para que coincida con el vencimiento del apoyo federal en 2024 (en lugar de extender la implementación gradual hasta 2028, como se propone actualmente). | $22,000 |
| Amigos por la Equidad en las Escuelas de Avon | Desmantelando el Racismo Estructural en Avon, CT: Planificación Estratégica y Diálogos Comunitarios para concientizar a la comunidad mediante la facilitación de oportunidades educativas y diálogos comunitarios sobre temas raciales. Los resultados incluirán el desarrollo de un plan estratégico con objetivos y parámetros para medir el progreso, así como un plan de trabajo que incluye un plan de financiamiento. El objetivo principal es sentar las bases para dialogar sobre el racismo estructural en la comunidad, cambiar las actitudes, las mentalidades y las creencias de los participantes, y fortalecer la comunidad en general. | $18,090 |
| Regalos de amor, Inc. | Se necesitan renovaciones y mejoras en las instalaciones de Hartford para ampliar y mejorar los servicios. El progreso de los clientes se recopilará y evaluará mediante un software de entrada de datos. Charity Tracker mantiene datos sobre todos los servicios y la demografía de las personas atendidas. | $16,298 |
| Conjunto HartBeat, Inc.
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Proyecto de Teatro Foro Antirracismo del HartBeat Ensemble: Enseñar a los educadores a utilizar las artes escénicas para modelar el desmantelamiento del racismo estructural a través de su comportamiento, currículo y resolución de problemas en el aula. | $50,000 |
| Hartford decide | Hartford Decide - Sexto Año: Desarrollar un proceso de divulgación más amplio e inclusivo para involucrar a los residentes de Hartford en un proceso de presupuesto participativo que fomente la acción democrática. Esta iniciativa aumentará la participación de los residentes, medida mediante eventos únicos, el número de participantes en cada uno y el número de conversaciones con los residentes en eventos públicos. El resultado será la selección de dos a cinco proyectos de mejora de capital para su financiación, de acuerdo con los intereses de los residentes de Hartford. | $30,000 |
| Iniciativa de Salud de Hartford, Inc. | Proyecto de Coordinación de Atención: Conectar a los residentes de North Hartford con atención preventiva, como atención primaria y dental, a través de una red de coordinación de atención para fomentar una cultura de salud en North Hartford. Esta iniciativa aumentará el número de residentes conectados a la atención; el número de residentes que han completado su primera cita; y el número de residentes que siguen conectados a la atención al año. | $50,000 |
| Voluntarios de alfabetización del Gran Hartford | Trayectorias profesionales: Preparar a adultos con bajo nivel de alfabetización con las habilidades lingüísticas, digitales y profesionales necesarias para incorporarse al mercado laboral. Las metas incluyen que 100 adultos desempleados y con baja cualificación completen la capacitación profesional; 40 obtendrán empleo; 35 se inscribirán en programas de capacitación laboral o en la universidad; y 20 completarán la capacitación laboral en servicios de alimentación/certificación ServSafe. | $50,000 |
| Ayuda mutua Hartford | Programas que buscan apoyar financieramente a los residentes marginados de Hartford, capacitarlos para la participación cívica y brindarles acceso a cuidados y apoyo vitales. Esta iniciativa creará vínculos entre los residentes de Hartford, establecerá alianzas con organizaciones comunitarias y mantendrá una red de atención comunitaria. | $50,000 |
| RE-Center Raza y Equidad en la Educación | Desarrollar un marco para la Educación Culturalmente Responsiva y Sostenible (EC-RS) para educadores de preescolar a bachillerato y de nivel universitario en la región del Gran Hartford, con el fin de brindar un mejor servicio a los jóvenes BIPOC y a los jóvenes de otros grupos históricamente excluidos. Se empoderará a los coautores y colaboradores, especialmente a los jóvenes y familias históricamente marginados, para que compartan su sabiduría y experiencias vividas más allá del período de la subvención. | $50,000 |
| Proyecto de Financiamiento Escolar y Estatal | Líderes para la Distribución Equitativa y Apropiada de Recursos Educativos (LEADER): Programa de certificación en línea (bilingüe) en finanzas escolares, desarrollado y puesto a prueba para residentes del área metropolitana de Hartford. Tras completar el programa de 6 módulos, los participantes podrán: demostrar comprensión del funcionamiento de la financiación de la educación en Connecticut; integrar la historia de la financiación escolar en Connecticut con la segregación y el racismo sistémico; y comprender el papel de... Sheff contra O'Neill Sentencia y su impacto en la elección de escuelas en la región de Hartford; y aumentar la participación cívica en torno a cuestiones de equidad dentro de las políticas financieras estatales y escolares. | $50,000 |
| Parroquia de San Justino y San Miguel | Colaboración de Justicia Social de Blue Hills Avenue: creación de una colaboración religiosa para involucrar a los residentes de Hartford en la lucha activa contra los desafíos de justicia social de la ciudad. La colaboración promoverá la participación plena, activa e igualitaria en causas de justicia social, identificadas y moldeadas por valores comunes y necesidades comunitarias en 10 iglesias de Hartford. Un promedio de 15 feligreses de cada iglesia recibirán capacitación en justicia social. | $30,450 |
| Centro Amistad para las Artes y la Cultura, Inc. | Amistad en Movimiento: Llevar elementos de la colección del Centro Amistad, compuesta por más de 7000 obras de arte y artefactos que narran la historia afroamericana, directamente a la comunidad del Gran Hartford. Esta iniciativa busca crear una conexión más profunda con la comunidad que rodea al museo en el centro de Hartford, estando presente en los vecindarios; aumentar la visibilidad del Centro en los suburbios periféricos; y fomentar el orgullo cultural y la conexión en las comunidades de la diáspora africana. | $30,000 |
| El movimiento Sheff | Desarrollar la capacidad de participación comunitaria en torno a la equidad educativa y promover la participación de los jóvenes para impulsar soluciones mediante la creación de un Comité Activista Estudiantil del Movimiento Sheff y un Equipo de Defensa Comunitaria. El trabajo fortalecerá la voz de los jóvenes y les brindará una plataforma para expresar su deseo de un sistema escolar equitativo y plenamente integrado. El proyecto creará herramientas y estrategias actualizadas para todo el distrito con el fin de ampliar las encuestas de clima escolar y los proyectos de equidad racial en las escuelas de toda la región. | $35,000 |
| Voz, Inc.
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Programa Coral Voces de Hartford 2021-2022: Ofrece a jóvenes músicos BIPOC la formación, los recursos, las oportunidades de actuación y el acceso que necesitan para desarrollar su talento y participar activamente en el mundo artístico del área metropolitana de Hartford. El programa reclutará a 12 cantantes masculinos de Hartford para participar en el coro 2021-2022, producir un concierto comunitario y participar en otros eventos del vecindario y de la ciudad. Voce tiene como objetivo monitorear si los miembros del coro completan la escuela secundaria o continúan sus estudios superiores relacionados con la música o la interpretación. | $10,310 |
Para obtener más información, comuníquese con Tara Sundie al 860-548-1888 o tsundie@hfpg.org o ir a hfpg.org/organizaciones sin fines de lucro/subvenciones-de-acceso.
La Fundación Hartford para Donaciones Públicas es la fundación comunitaria de Hartford y 28 municipios aledaños. A través de alianzas, la Fundación busca fortalecer las comunidades del área metropolitana de Hartford, poniendo en práctica la filantropía para combatir el racismo estructural y lograr la equidad en la movilidad social y económica. Gracias a las generosas donaciones de personas, familias y organizaciones, la Fundación ha otorgado subvenciones por más de 1,849 millones de dólares desde su fundación en 1925. Para más información, visite www.hfpg.org o llame al 860-548-1888.