Nuestro enfoque para la concesión de subvenciones

Ofrecemos financiación flexible y recursos para el desarrollo de capacidades para que las organizaciones sin fines de lucro puedan responder con agilidad y eficacia a las necesidades de la comunidad. Siempre que sea financieramente viable, priorizamos la financiación plurianual, a la vez que equilibramos el apoyo a una amplia gama de organizaciones sin fines de lucro en nuestras 29 localidades.

Somos una organización de aprendizaje. Nuestras subvenciones se basan en resultados y se basan en la experiencia y los conocimientos de los residentes y las organizaciones sin fines de lucro asociadas, así como en datos e investigaciones de fuentes locales y nacionales.

Nos esforzamos por ser claros y accesibles, compartiendo nuestras prioridades y procesos con diversas organizaciones, incluyendo aquellas que quizás no tengan la mayor visibilidad ni los mayores presupuestos, pero que están profundamente conectadas con la comunidad. Nos comprometemos a seguir trabajando para simplificar y agilizar nuestros procesos de concesión de subvenciones, de modo que los fondos estén disponibles cuando, donde y como más se necesitan.

Nuestro apoyo va más allá de la financiación. Ayudamos a las organizaciones a fortalecerse y ser resilientes, apoyamos sus esfuerzos para integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en sus valores y prácticas, y mejoramos su capacidad para monitorear y compartir su aprendizaje e impacto.

Colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para llevar a cabo la debida diligencia y garantizar que el trabajo financiado cuente con los recursos adecuados, sea sostenible y tenga un impacto medible. Nuestro proceso de debida diligencia refleja un compromiso con los valores y prácticas filantrópicas basados en la confianza.

Las subvenciones de apoyo básico son una buena opción para las organizaciones cuya misión y la mayoría de sus objetivos estratégicos se alinean con las prioridades y resultados de la Fundación.

Estas subvenciones ofrecen financiación flexible y sin restricciones para apoyar la misión y el marco estratégico de su organización, en lugar de un proyecto o actividad específicos. Dado que esta financiación puede utilizarse de la manera que mejor impulse su misión, las organizaciones que reciben apoyo básico no suelen ser elegibles para financiación adicional a través de las convocatorias de propuestas de la Fundación. Los beneficiarios de apoyo básico pueden ser elegibles para obtener recursos adicionales a través de:

• Programa de apoyo a organizaciones sin fines de lucro
• Fondos comunitarios
• Fondos asesorados por donantes
• Círculos de donaciones

Las subvenciones para proyectos son ideales para organizaciones con programas, proyectos o actividades alineados con las prioridades y resultados de la Fundación. También son útiles para organizaciones sin fines de lucro que comparten estas prioridades, pero que necesitan tiempo para desarrollar su capacidad de informar sobre los resultados y fortalecer la sostenibilidad organizacional.

Estas subvenciones financian un programa, proyecto o actividad específicos. Cubren de forma flexible todos los costos asociados, incluyendo operaciones, personal, servicios directos y evaluación. También pueden brindar apoyo económico para renovaciones a corto plazo o la compra e instalación de equipos. A diferencia del apoyo básico, las subvenciones para proyectos requieren un presupuesto específico.

Las subvenciones y programas de desarrollo de capacidades fortalecen a su organización sin fines de lucro a nivel organizacional. Entendemos que sus necesidades de desarrollo de capacidades pueden surgir con el tiempo, y nos esforzamos por garantizar el acceso a estos recursos según sea necesario e independientemente del calendario de otras subvenciones. Si bien priorizamos a las organizaciones que se alinean con los objetivos estratégicos de la Fundación, muchos de nuestros recursos de desarrollo de capacidades están disponibles para todas las organizaciones. Obtenga más información sobre nuestras subvenciones, programas y recursos para el desarrollo de capacidades..

La Fundación cuenta con un presupuesto limitado para subvenciones destinadas a eventos de recaudación de fondos, conferencias y celebraciones. Si bien comprendemos la importancia de estos eventos, centramos nuestros recursos en el apoyo básico, las subvenciones para proyectos y el desarrollo de capacidades. Normalmente, no proporcionamos fondos adicionales a los beneficiarios de las subvenciones básicas para el patrocinio de eventos, ya que estas subvenciones están diseñadas para brindar apoyo operativo general, incluyendo la recaudación de fondos y otros eventos y programas comunitarios.

Nuestro equipo de Impacto Comunitario colabora estrechamente con nuestro equipo de Desarrollo para compartir información sobre las necesidades de la comunidad y los socios comunitarios que trabajan para abordarlas. Cuando corresponda, el personal de la Fundación podrá compartir las solicitudes de financiación con los asesores de donantes. No compartimos información sobre donantes individuales con organizaciones ni proporcionamos la información de contacto de nuestros donantes.

¿Su organización cuenta con la categoría 501c3 o una organización patrocinadora con dicha categoría? ¿Ofrece su organización diversos servicios que empoderarán a los residentes y fortalecerán las 29 localidades de la Fundación?

¿Cuáles son los objetivos de su proyecto o trabajo? ¿De qué maneras trabaja su organización para erradicar el racismo estructural? ¿Podría compartir cómo su misión, programas o proyecto contribuyen a eliminar las barreras de oportunidad para las personas negras, latinas y otras personas marginadas? Considere cómo los objetivos de su organización promueven la movilidad social y económica equitativa para las comunidades históricamente marginadas. ¿Cómo contribuye su misión o proyecto a:

• Aumentó oportunidades de empleo.
• Mejorado bienestar físico y emocional de residentes.
• Aumento del número de prósperos vecindarios del Gran Hartford.
• Fortificado compromiso cívico, educación y construcción de movimientos.
• Mayor equidad e inclusión en la artes y cultura sector.

¿De qué maneras su personal y su junta directiva reflejan la comunidad a la que sirven? ¿Puede compartir ejemplos de políticas o prácticas basadas en los principios de DEI? ¿Cómo son accesibles sus programas para las personas afectadas por el racismo estructural?

• La falta de diversidad en el personal o la junta directiva no impide que su organización reciba subvenciones u otros recursos. Reconocemos que estos esfuerzos requieren tiempo y agradecemos las conversaciones sobre recursos para el desarrollo de capacidades que permitan iniciar o profundizar esta labor.
• También entendemos que las políticas federales actuales y las prioridades de otros financiadores pueden afectar su capacidad para documentar las actividades de DEI. Nos complace conversar sobre los valores y programas de su organización para proteger sus oportunidades de financiamiento.

¿Cómo describiría su nivel de compromiso con las comunidades a las que sirve? ¿De qué manera sus programas y su implementación son informados y guiados por los miembros de la comunidad?

¿Tiene su organización una estrategia definida para alcanzar sus objetivos? ¿Cuenta con un plan estratégico? ¿Cómo mide el impacto en las personas y comunidades a las que sirve?

¿Se reúne su junta directiva periódicamente y mantiene actas de las reuniones? ¿Revisa su junta directiva regularmente los informes financieros y aprueba el presupuesto anual? ¿Su organización cuenta con un plan estratégico?

¿Existen medidas de gestión financiera y de seguridad implementadas? ¿Ha presentado un formulario 990 actualizado? ¿Tiene un resumen de los costos asociados con su solicitud? ¿Cuenta con fuentes de ingresos diversificadas?

¿Ha identificado áreas en las que su organización y sus líderes podrían beneficiarse del desarrollo de capacidades?